湖北恩施代繁娟律师

劳动合同解除或终止 用人单位应何时付清工资

　　根据《工资支付暂行规定》的规定，“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资”。

　　劳动者与用人单位解除或终止了劳动合同后，他们之间的劳动关系也就不存在了。为了保护劳动者得到相应的劳动报酬，用人单位应在解除或终止劳动合同的同时付清劳动者工资，而不必按原劳动合同约定的工资支付日期支付;同时必须一次性付清，不能拖欠或克扣。